Decision Making e Problem Solving in contesti complessi

I corsi centrati su tematiche relative ai comportamenti organizzativi, a seconda del livello di approfondimento richiesto, possono essere erogati in moduli di 4 o 8 ore.

A richiesta

Attivabile in Videoconferenza con didattica interattiva o in Aula in presenza

Costi a richiesta, in convenzione per le aziende aderenti, in base al numero di iscritti per aula ed alla modalità di erogazione prevista

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OBIETTIVI

Il corso illustrerà come:
  • Sviluppare fiducia in sé, anche in situazioni difficili o di cambiamento
  • Accogliere feedback come leva di crescita, non come minaccia

DESTINATARI

Responsabili HR, Reparto e Funzione trasversalmente a tutte le aree aziendali, Imprenditori di PMI, intera popolazione aziendale.

PROGRAMMA

  • Strategie per gestire:
    • Urgenza
    • Ambiguità
    • Responsabilità condivise
  • Modello Papsa
    • L’approccio creativo in cinque tappe:
    • Percezione, Analisi, Produzione, Selezione, Applicazione
  • Decision making
    • Razionale
    • Intuitivo
    • Adattivo

ATTESTATO

Ai partecipanti verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

PARTNER

ELIDEA Psicologi Associati

DOCENZA

Psicologi del lavoro, esperti Benessere delle Organizzazioni.
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