Obiettivo del corso è sensibilizzare i responsabili delle diverse Aree a creare una cultura aziendale finalizzata a promuovere comportamenti e linguaggio per un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso. Il corso fornisce strumenti concreti per migliorare la comunicazione attraverso l’ascolto attivo e l’uso di un linguaggio inclusivo, affrontando stereotipi e pregiudizi inconsci. Al termine del corso sarà possibile avere il “Il libro bianco” aziendale sulle politiche inclusive.